邯郸涉县金隅水泥有限公司出产运转部中控室是一个充溢奋发向上生机的青年团队，现有职工19名，其间35岁以下青年17名。结合公司一级安标申报作业，中控室厚实展开“青年安全出产示范岗”创建活动，安排引领青年职工为公司展开保驾护航。

  加强安全职责执行和考核制度签定，与车间、班组层层签定“安全方针职责书”，明确规定了每一名青工的安全职责、安全方针及相应的奖惩办法，推进安全职责执行到岗到人。2019年至今，公司回转窑安全可靠性系数达98%。

  在停窑检修期间，展开青年技术讲堂活动，安排整体人员深化现场，了解设备结构及运转原理，加强青工对根底技术的把握与运用；进行安全危险危险的现场排查、教育作业，让青工对岗位危险剖析及防控办法有了愈加深入的了解。

  常常安排整体青工参与各类安全训练，经过观看安全教育宣传片、展开学习评论，让青工们汲取这次的经验，触类旁通，不断的进步安全职责感。定时安排整体人员学习消防专业相关常识，实地操作灭火器使用方法，熟练把握消防安全技术。

  打造了安全文明墙，将职工的全家福展现上墙，催促我们时间谨记本身安全便是全家美好。针对青年多这一特色，使用休息时间，安排而且展开爬山、拔河、读书等文体活动以及自愿服务活动，关怀每名职工的作业与日子，活跃帮他们解决困难，以人性化办理增强团队的凝聚力、战斗力，形成了团结互助调和的良好氛围。